Заповед № РД-08-308 на основание чл. 44, ал. 2 от ЗМСМА

На основание чл. 44, ал. 2 от Закона за местно самоуправление и местната администрация и чл. 7а, ал. 2 във връзка с чл. 7а, ал. 1 от Закона за държавния служител

О П Р Е Д Е Л Я М:

I. Списък на длъжностите с висок корупционен риск в община Черноочене по структурни звена, както следва:

1. Секретар на община Черноочене;
2. Главен архитект;
3. Юрисконсулт;
4. Директор дирекция „ Специализирана администрация“;
5. Директор дирекция „ Обща администрация“;
6. Главен счетоводител
7. Финансов контрольор
8. Специалист „ Общинска собственост“
9. Началник отдел „Местни данъци и такси“;
10. Началник отдел „Стопанска и икономическа политика“;
11. Началник отдел „Териториално селищно устройство “;
12. Началник отдел „Гражданска регистрация и административно обслужване“;
13. Началник отдел „ Европейски и национални програми“;
14. Ръководител вътрешен одит;
15. Стажант одитор, звено „Вътрешен одит“;

II. На определените длъжности с висок корупционен риск да се отразят в длъжностното разписание и в поименното разписание на длъжностите, съответно в колона 13 от Приложение № 1 към чл. 11, ал. 1 и в колона 16 от Приложение № 2 към чл. 11, ал. 4 на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията от служител „Човешки ресурси“.

III. От влизане в сила на настоящата заповед, служител „Човешки ресурси“ да актуализира и допълни длъжностните характеристики за посочените в точка I позиции.
В длъжностните характеристики изрично да се отбележи изискването за преминаване на тест за почтеност.

IV. Настоящата заповед да се публикува на интернет страницата на община Черноочене

V. Препис от заповедта да се връчи на служителите, заемащи определените с тази заповед длъжности.

Изпълнението на настоящата заповед възлагам на служител „Човешки ресурси“, а контрола на Мюмюн Бекир – зам.-кмет на община Черноочене.

Съгласувал: /П/
Селиме Керим
Юрисконсулт

Изготвил: /П/
инж. Рушен Фейзула
Секретар на община Черноочене

ИНЖ. АЙДЖАН АХМЕД /П/
КМЕТ НА ОБЩИНА ЧЕРНООЧЕНЕ

…………………………………